说到vi设计，可能还有很多朋友们并不知道是什么意思，没有接触过vi设计的相关事宜，不知道vi设计是什么，其实也是很正常的事情，vi设计其实就是一个公司的品牌形象设计，刚刚成立的新的公司的品牌形象，一般都是会由设计公司设计出来的，只有时间久了，消费者和客户他们才会慢慢的更加了解我们的公司品牌那些，那么你们有没有了解公司vi设计包括哪些？
公司vi设计包括什么
1. 标志
标志设计、标志设计说明、标志使用规范、标志禁止规范、标志组合规范、标志与公司名称搭配规范、黑底标志规范。
2.颜色
企业标准色、企业主题色、企业辅助色、企业网页色、网络宣传色、印刷宣传色、渐变色、复合色、专色。
3. 字体
企业专用字体、logo字体、英文字体、阿拉伯数字字体、标点符号、印刷字体、互联网应用字体、美术风格字体4、符号图形
符号图形源、符号图形单元、符号图形应用、符号图形扩展。
vi设计对公司意味着什么
1、企业标志是vi设计基本的元素，毫无疑问，一个好的标志设计可以为企业带来良好的宣传和利润。
2、企业和产品的存在和内涵是看不见的，但可以提炼浓缩成视觉vi设计，为交流提供视觉载体。通过视觉vi设计，体现企业具有优越的文化理念和价值，能为客户带来更大的利益。
3、优秀的企业vi设计必须考虑与竞争对手的竞争，通过vi设计突出差异，防止异同。成功的vi设计就是利用视觉点来表现这种差异，让企业品牌更具个性、独特性，与竞争对手完全区分开来，更快地被消费者认可、选择，从而完成企业的利益转化。
vi公司的原则是什么
1、有效性原则
所谓实效，是指the vi设计方案的实施。企业在进行设计规划方案时，必须足够合理，才能有效地进行综合推广应用。 vi设计不是企业的装饰品，应该很容易操作。
2、统一多元化原则
为了保证企业品牌形象对外传播的完整性和特异性，在设计vi时需要保持设计理念的一致性和新媒体传播的一致性。通过视觉效果的一体化设计理念，可以完美呈现信息，保证交流的形式具体、清晰、合理。公司的文化理念和视觉品牌形象要保持一致，才能给观众留下深刻印象。
3. 差异化原则
企业品牌形象要想获得社会大众的认可，就必须强调特色和差异化，因为只有这样才能与众不同，抢占市场。差异化首先要体现在不同领域，因为不同领域的企事业单位都有自己的形象特征，更有利于公众的识别和识别。
4、人道原则
vi 人性化设计是指技术与人的关系，达到和谐统一。流行的观点是，企业要根据消费者的消费习惯进行vi设计，以保证vi设计的各个功能层面都能满足消费者的心理需求。另外，人性化不仅体现在客户上，还体现在员工内部，通过企业理念的人性化，可以调动员工的积极性，对企业很有帮助。
5、民族性原则
有许多成功优秀的vi设计都离不开开放的民族文化的支持，在我国，种类繁多的民族传统文化、服饰文化、餐饮文化、生活方式、建筑风格等，都可以作为参考用于企业形象塑造。
6、严格的管理原则
企业vi设计必须遵循严格的管理原则，只有这样，才能激发员工的工作士气，纠正员工的不良习惯，使企业文化和精神得到传承，使企业具有良好的凝聚力。
7、审美原则
人喜欢追求美好的事物，美好的事物总是容易被人称赞的。企业在采用vi时，还必须符合审美标准，不仅是指外在的结构美，还包括vi系统的内涵价值。
公司vi设计包括哪些？在上面的文章内容里面，小编已经详细的给我们解说过了，公司的vi设计其实是很重要的。